Feliz Día Internacional de la Mujer

Compañeras mujeres, no se olviden de la gran potencialidad que tienen y el aporte femenino que nos tienen que dar en todos espacios de la vida

MTC celebra y conmemora el Día Internacional de la Mujer. Celebra el gran valor de las mujeres como persona, en la familia y en la sociedad, y conmemoramos su lucha histórica por sus derechos, que continua hoy en día. En el marco del Día Internacional de la Mujer 2018 compartimos este análisis sobre la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones.                                                                                                                                 

Esfuerzos de promover la participación de mujeres

Después de la firma de la paz de Guatemala han habido esfuerzos por promover la participación de mujeres, por generar instrumentos jurídicos para el respeto y la defensa de los derechos de la mujer, tales como: Dto. 7-99 Ley dignificación y promoción integral de la mujer, Dto. 22-08 Ley contra femicidio y otras formas de violencia, Dto. 39-2016 Reformas al Dto. 12-2002 del Código municipal, para implementar las Oficinas Municipales de la mujer, Dto. 97-96 Ley para prevenir la violencia intra-familiar y la creación de la Política Promoción y Desarrollo de las Mujeres 2008-2023.

Mayoría en Guatemala son mujeres

Según datos del RENAP en el año 2016, el total de la población guatemalteca ascendía a diecisiete millones ciento cincuenta y cuatro mil, ochocientos doce (17,154,812), de los cuales ocho millones, setecientos setenta y seis mil, cero setenta (8,776,070) son mujeres equivalente a 51.16% y ocho millones trescientos setenta y ocho mil, setecientos cuarenta y dos (8,378,742) son hombres equivalente a 48.84%, lo que indica que existen más mujeres.

Mayor participación en las elecciones de autoridades

También ha aumentado su participación en las contiendas electorales, según datos del Tribunal Supremo Electoral, en los años 2011 y 2016, la participación de la mujer ha estado el entre 53 a 54 por ciento y el de los hombres entre 47 a 46 por ciento.[1]

Mayor presencia en servicios de educación y salud

A su vez, la mujer ha estado aportando con su trabajo en muchos espacios, entre los cuales, está:
a) la educación, según datos del Ministerio de educación en el año 2011, el total de maestros ascendía a doscientos cincuenta y tres mil quinientos setenta y ocho (253,578) de los cuales 157,218 eran mujeres equivalente a 62% y 96,360 hombres equivalente a 38%; [2]
b) Salud, en el año 2009 el recurso humano tomando en cuenta el recurso humano del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPYAS, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y salud privada suma un total de 44,860 médicos, enfermeras profesionales, auxiliares en medicina.[3] De igual forma que en educación, la participación de la mujer asciende a un 62%.

A pesar de lo alcanzado, todavía sigue siendo un reto la participación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles:

Menos acceso a educación

Sin embargo en el acceso a la educación en los niveles preprimaria, primaria, básico y diversificado, desciende la participación de la mujer, según datos del Ministerio de Educación en el año 2015, el total de alumnos registrados ascendía a 4,161,923 de los cuales 2,158,779 son hombres, equivalente a 52% y 2,003,144 son mujeres, equivalente a 48%.[4]

Menos presencia en espacios de toma de decisiones

En los espacios donde se toman decisiones también desciende: a) a nivel del Congreso de la República de los 158 diputados, 20 son mujeres equivalente a 13% y 138 son hombres equivalente a 87%.  De los 338 alcaldes municipales electos, 10 son mujeres equivalente a 3% y 128 hombres equivalente a 97%.

De igual forma sucede en los espacios de decisión a nivel comunitario, son pocas las mujeres que son alcaldes comunitarios, o coordinadoras de los Consejos de Desarrollo Comunitario.

Persiste la violencia

Todavía persiste la violencia contra las mujeres, a esto se suma la violencia en el trabajo, que afecta a mujeres y hombres, por eso nos sumamos a las acciones de cabildeo que hacen las mujeres y hombres en diferentes países para que la OIT establezca un convenio internacional contra la violencia en el trabajo.

Guardianas y promotores de desarrollo

A pesar de que no tiene mucha presencia en los espacios de decisión comunitaria e instituciones del Estado, las mujeres han sido las guardianas y promotoras de los valores en la familia y promotoras de la educación y del desarrollo familiar y comunitario.

Esta y muchas razones más, por la que felicitamos y animamos a todas las mujeres del Movimiento de Trabajadores Campesinos, de nuestras comunidades y pueblo en general.

Movimiento de Trabajadores Campesinos
San Marcos, 8 de marzo 2018

[1] Cf. Tribunal Supremo Electoral, “Elecciones 2016 a 2020, Guatemala 2016
[2] Cf. Ministerio de Educación, “Indicadores educativos del 2013-2015, Guatemala 2015.
[3] Cf. Universidad Rafael Landivar, “Estudio: información recursos humanos de la salud de Guatemala, ciudad de Guatemala año 2009
[4] Cf. INE Y Ministerio de Educación, Compedio de educación 2015, Guatemala 2015